Entreprise française et familiale fondée en 1890, spécialiste de la fabrication et de la commercialisation de petits et grands couteaux de cuisine, table, jardin, bricolage, chasse/pêche, activités de nature, Opinel recrute, dans le cadre de son développement, les postes suivants :

OFFRES D'EMPLOI

Lieu de travail : Chambéry (Savoie)

Horaires : 35 H 00 du lundi au vendredi

Horaires postés avec rotation hebdomadaire (6 H - 13 H / 13 H - 20 H)

Poste : Rattaché(e) au Responsable de l’Atelier Meulage, le conducteur(trice) de machines automatiques réalise la production de lames en moyennes et grandes séries sur un îlot de machines de meulage à commandes numériques, conformément à un planning de fabrication.

Missions principales :

  • Vous assurez en toute autonomie les opérations de changements de fabrication, de changement d’outils, de réglages des machines automatiques, ainsi que le suivi des paramètres de fonctionnement des équipements périphériques.
  • Vous assurez la maintenance de premier niveau sur vos équipements.
  • Vous remplissez les fiches de suivi d’activité et saisissez les données informatiquement
  • Vous avez la responsabilité de l’atteinte des objectifs en termes de qualité, de sécurité et de délai sur votre poste.

Profil :

  • De formation équivalente à un  BEP productique, vous êtes familiarisé(e) avec la conduite d’équipements de production à commandes numériques.
  • Vous maîtrisez la lecture de plans d’exécution de pièces.
  • Vous avez les connaissances en métrologie pour assurer le respect d’un plan de contrôle dimensionnel.
  • Vous disposez des connaissances de base en mécanique et en électropneumatique pour assurer une maintenance de premier niveau sur des équipements automatisés.
  • Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique en environnement WINDOWS pour déclarer les productions et activités annexes durant votre poste, et alimenter des indicateurs.
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, respectueux(se) des procédures et vous avez un bon esprit d’équipe.

Une première expérience en milieu industriel sera appréciée.

Contact : adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par e-mail RH0001@opinel.com

Rattaché.e au Directeur Export, vous vendez et faites vendre l’ensemble de l’offre OPINEL sur les zones géographiques confiées. (Asie-Pacifique, Europe de l’Est, Moyen-Orient et Afrique)
Poste basé en France, à Chambéry (73).
 
  • Vous animez et développez un réseau d’importateurs/distributeurs adaptés par pays ou par groupe de pays adressant les secteurs de la cuisine, des arts de la table, du jardin, de l’outdoor, des grands magasins, des enseignes de
  • GSS, de la décoration, du design/concept,
  • Vous assurez les négociations commerciales avec les réseaux de ventes,
  • Vous accompagnez, soutenez, formez et motivez la force de vente des importateurs,
  • Vous analysez les marchés ciblés, proposez et mettez en place une stratégie de conquête,
  • Vous proposez et mettez en place des opérations de marketing et de communication afin de développer la notoriété de la marque,
  • Vous garantissez les performances commerciales, les niveaux de prix et de volume
  • Vous assurez un suivi précis, une prospection intense et une présence régulière sur l’ensemble des marchés afin d’optimiser la stratégie commerciale sur chaque zone géographique,
Diplômé.e d’une formation supérieure type Grandes Ecoles, vous justifiez d’une expérience convaincante des ventes à l’export et de l’animation d’un réseau d’importateurs/distributeurs, idéalement acquise dans l’univers de la distribution spécialisée de l’équipement des personnes ou de la maison.
Vous voulez apporter votre énergie, votre enthousiasme et votre exigence au développement d’une marque reconnue et historique.
Vous souhaitez vous inscrire dans la durée et contribuer à la croissance d’un projet porteur de sens. Votre qualité d’écoute et vos grandes qualités relationnelles seront vos meilleures atouts pour réussir à ce poste.
 
CONTACT
Xavier SIMON - x.simon@granitrh.com

Rattaché au Directeur Général Adjoint, vos missions seront d'ordre :
 
Fonctionnelles :
  • Concevoir et définir les programmes de développement des nouveaux produits et les études d'amélioration des produits existants, sous les angles scientifique, technique et économique, en liaison avec la direction marketing
  • Orienter et garantir une veille permanente sur les évolutions technologiques du marché
  • Définir et négocier l'enveloppe budgétaire consacrée a` la recherche et a` l'innovation
  • Déterminer et piloter les budgets, plannings et objectifs de chaque projet
  • Mettre a` disposition des équipes les moyens humains, techniques et financiers nécessaires
  • Travailler en interface avec la direction industrielle pour garantir un passage réussi en production et/ou en sous-traitance
  • Participer avec le service de protection intellectuelle a` la protection économique des innovations de l'entreprise, notamment par le dépôt de brevets
  • Assurer un rôle de communication et de représentation interne pour l'ensemble des projets menés par les équipes de recherche et développement
  • Développer et animer des relations avec des partenaires technologiques de l'entreprise (universités, laboratoires, syndicats professionnels, ...)
Managériales :
  • Définir l'organisation générale du service et les méthodologies de recherche et d'innovation
  • Encadrer et motiver les équipes de recherche et développement
  • Suivre les performances individuelles et collectives du service
  • Favoriser la montée en compétence des équipes ainsi que les évolutions de carrière
  • Assurer le recrutement des nouveaux salariés et/ou des ressources ponctuelles (alternant, stagiaire, ...)
Profil :
Issu(e) d'une formation Bac+5 technique (école d'ingénieurs généralistes ou équivalent) avec une spécialisation matériaux idéalement accompagne´ d'un cycle en marketing/ commercial, vous avez une expérience de 6 ans au niveau technique avec une 1ère expérience réussie en encadrement d'équipe de recherche et d'innovation.
 
Vous avez une vision large de l'entreprise (technique et fonctionnelle) et des capacités d'écoute.
Vous avez développé des qualités managériales, organisationnelles et relationnelles ainsi qu'une curiosité professionnelle.
Vous êtes diplomate, rigoureux, résistant à la pression, ouvert d'esprit et apte à prendre des décisions qui engagent l'entreprise.
Vous avez la capacité´ a` fédérer vos équipes et à être force de conviction.
 
 
Vous avez une bonne expertise technique globale du domaine d'activité de l'entreprise (acier, bois, plastique, ... et de leur mise en œuvre) ainsi qu'une bonne connaissance du marché de l'entreprise et de l'ensemble des acteurs et technologies.
Vous disposez d'une connaissance générale des processus d'innovation et de gestion du changement ainsi que des méthodologies de projet (expression de besoins, cahier des charges, comités de pilotage...).
Vous avez des compétences en gestion (méthodes de choix d'investissement, élaboration et suivi d'un budget, contrôle de gestion, etc.)
Vous possédez une bonne culture générale marketing et commerciale et plus largement une bonne compréhension du fonctionnement global de l'entreprise.
Vous maîtrisez l'anglais, entre autre, technique.
 
Lieu : Chambéry (73) - POSTE A POURVOIR EN CDI
Déplacements à prévoir en France et en Europe
 
Pour postuler :
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + LM) à l'adresse suivante : https://bit.ly/32NfNtC

OFFRES DE STAGE

Pour toute candidature spontanée merci de nous faire suivre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante personnel@opinel.com

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